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地址：济南市天桥区历山北路24-1号
一.LED屏幕结构工程师
任职资格：
1、男女不限，28-45岁，本科以上学历，机械制造机其自动化等相关专业
2、有钣金产品设计经验；钣金模具设计经验
3、有钢结构设计经验
4、能熟练运用结构设计相关软件；如CAD/PROE/SOLIDWORK等
5、心态沉稳、积极进取
岗位职责：
1、设计异型屏幕的外部结构
2、设计相关零件的制造流程与工具夹具
3、设计产品的安装流程与装置
4、设计产品的包装与运输
基本要求
| 招聘类别： | 全职 | 更新日期： | 2013-02-27 |
| 岗位类别： | 结构工程/工艺师,结构工程师 | 年龄要求： | 28岁-45岁 |
| 专业要求： | 机械设计制造及其自动化; | 性别要求： | 不限 |
| 工作地区： | 济南市 | 户口所在地： | 不限 |
| 要求行业： | 电子/光电/微电子 | 工作经验： | 无 |
| 要求学历： | 本科以上 | 外语语种： | 无 |
| 招聘人数： | 5人 | 计算机能力： | 不限 |
| 提供月薪： | 面议 |
二.销售总监
岗位职责
1.规划销售战略，配合总经理制定销售费用预算计划及费用使用管理；
2.协助销售人员挖掘区域内目标及潜在客户，并协助关系运作；
3.选择、培训、开发、考核和激励销售人员，争取实现预定的销售目标；
4.总经理临时安排的其他工作。
任职资格
1、忠诚且富有责任心，善于沟通、应变能力强，具备卓越的领导能力；
2、精通招投标流程及项目运作，有运作政府机关、广告传媒、商业地产等行业显等优质关系网；
3、精通营销战略，有长期团队管理工作经验，能带领10-20个销售精英团队；
4、八年以上LED显示屏行业大项目运作实操工作经验，年度团队业绩良好；
5、有广告行业同岗位优秀从业经验者亦可
基本要求
| 招聘类别： | 全职 | 更新日期： | 2013-02-27 |
| 岗位类别： | 销售总监 | 年龄要求： | 35岁-48岁 |
| 专业要求： | 市场营销; | 性别要求： | 男女不限 |
| 工作地区： | 济南市 | 户口所在地： | 不限 |
| 要求行业： | 电子/光电/微电子 | 工作经验： | 8年以上 |
| 要求学历： | 本科以上 | 外语语种： | 无 |
| 招聘人数： | 7人 | 计算机能力： | 熟练 |
| 提供月薪： | 面议 |
三.人力资源
岗位职责
1.负责公司人力资源管理体系制度的完善和执行，构建企业文化及贯彻执行；
2.负责招聘渠道的开发及维护，完善招聘体系与制度，建立后备人才选拔方案和人才储备机制，改进人才选拔体系和招聘流程，按时完成各部门的用人需求；
3.组织编制并不断完善公司绩效考核与绩效管理制度，组织并完成可行的绩效考核激励管理方案，反馈考核结果，协助其他部门做好员工的培养与激励等工作；
4.构建企业培训体系，分析各岗位培训需求。针对各岗位组织制定相应的培训计划、培训相关的流程规范并具体实施；
5.协助公司领导协调各部门之间有关的业务工作，密切各部门工作关系，加强部门间合作，做好内部协调衔接工作。
任职资格
1.五年以上人力资源工作经验，具备LED行业工作背景者较佳；
2.熟悉现代企业管理模式，掌握丰富的人力资源理论知识，精通人力资源管理各个职能模块与国家、地区有关人事方面的法律法规及政策；
3.有在扩张型企业短期内迅速网络人才的成功经历者优先；
4.强烈的责任心和工作热情、优秀的团队合作精神；
5.较强的组织、管理、协调与沟通能力、良好的行动力，抗压能力强；
6.具有较佳的文字组织及语言表达能力，熟练应用办公软件。
基本要求
| 招聘类别： | 全职 | 更新日期： | 2013-02-27 |
| 岗位类别： | 人资经理 | 年龄要求： | 28岁-45岁 |
| 专业要求： | 管理学;工商管理;人力资源管理; | 性别要求： | 男女不限 |
| 工作地区： | 济南市 | 户口所在地： | 不限 |
| 要求行业： | 电子/光电/微电子 | 工作经验： | 5年以上 |
| 要求学历： | 本科以上 | 外语语种： | 无 |
| 招聘人数： | 2人 | 计算机能力： | 熟练 |
| 提供月薪： | 面议 |
